L’ostéopathie est de plus en plus utilisés dans les entreprises notamment en France, afin de mieux gérer tous les troubles musculo squelettiques mais également le stress qui atteint souvent les salariés. Mais qu’est ce que c’est que l’ostéopathie ? Et quelle est son rôle en entreprise ? C’est ce que nous allons vous montrer dans l’article suivant.
Ostéopathie : qu’est ce que c’est ?
L’ostéopathie est en fait une manière thérapeutique manuelle. Ainsi elle traite tout ce qui touche à la mobilité du corps humain. Que ce soit sur le système squelettique, ORL, neurologique, digestifs…
En vu des bienfaits que l’ostéopathie apporte, les entreprises également utilise cette méthode pour plusieurs raisons, que vous pourrez découvrir à la suite de ces lignes.
Ostéopathie en entreprise : pourquoi faire ?
L’ostéopathie en entreprise agit sur plusieurs aspects, que nous allons vous montrer dans ce qui suit.
L’ergonomie
Le premier aspect et utilité d’un ostéopathe en entreprise, c’est en ce qui concerne l’ergonomie des divers postes de travail dans l’entreprise ainsi que corriger le cas échéant les mauvaises postures. Ce qui est aussi très pratique c’est que l’ostéopathe se déplace directement dans les locaux de travail comme les bureaux, ateliers…
Les TMS : Trouble Musculo Squelettiques
Le TMS constitue près de 85 % des maladies professionnelles. Le rôle majeur d’un ostéopathe dans ces cas là se présente sur deux aspects qui sont :
- Atténuer et soulager les douleurs présentes.
- Réaliser des diagnostics préventifs pour éviter d’autres cas future de TMS.
Le stress
Les techniques ostéopathiques sont douces et relaxantes, ce qui permet de diminuer le stress en stimulant notamment le système nerveux neurovégétatif.
Les avantages d’un ostéopathe en entreprise
Comme nous l’avons démontré plus haut, l’ostéopathe est d’une grande utilité dans les entreprises, il est bénéfique pour augmenter le bien être dans une entreprise, ce qui aura pour effet de maximiser les performances de cette dernière comme ceci :
- Un salarié bien dans son corps, travaillera mieux, donc apporte plus de productivité.
- L’ostéopathie en entreprise permet de diminuer le niveau d’absentéisme de 20 % d’après les statistiques.
- Diminution des arrêts de travail et les coûts relatifs à cela.
- Amélioration des relations hiérarchiques et avoir un meilleur climat social.
- Permet en outre la fidélisation des salariés.
Comment faire intervenir un ostéopathe dans son entreprise ?
Il existe des services spécialisés dans l’ostéopathie en entreprise, que vous pourrez le cas échéant contacter, afin de bénéficier des services que nous avons cité plus haut.
